تفعيل بروتوكول نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ونشر ثقافة العمل الحر بين جامعة المنصورة ووزارة القوى العاملة

في ظل سياسة الدولة بقيادة فخامة السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية للحفاظ على الانسان المصري وحفظ كرامته وسلامته في كل مكان وتحت رعاية السيد أ.د/ أشرف عبد الباسط رئيس الجامعة والسيد أ.د/ محمود 

المليجي - نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة تم تدشين تفعيل بروتوكول نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ونشر ثقافة العمل الحر بين كلاً من جامعة المنصورة ووزارة القوى العاملة يوم الاثنين 16 سبتمبر 2019م، وذلك بقاعة الاجتماعات بمبنى الادارة العامة بحضور السيد أ/ السيد محمد السنجابي - وكيل مديرية القوى العاملة والتدريب بالدقهلية، السيد د/ مصباح عبد الحى - مدير عام رعاية القوى العاملة والتدريب بالدقهلية، السيد د/ محمد أيمن ربيع - وكيل وزارة رئيس الادارة المركزية للسلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل، السيد أ/ أحمد القللي - وكيل وزارة القوى العاملة بالدقهلية، السيدة م/ سحر محمد على - الادارة العامة لتامين بيئة العمل، السيد أ/ أحمد محمد عبد المعطى مكتب وكيل وزارة القوى العاملة، السيد أ/ أبو الفتوح حسن - القائم بعمل مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، أ/ ولاء معوض البدوي - مسئول السلامة والصحة المهنية بالقوى العاملة، وممثلي السلامة والصحة المهنية وإدارة الأزمات والكوارث بالمنشآت المختلفة بجامعة المنصورة.

في بداية الاجتماع رحب السيد أ.د/ محمود المليجي بالسادة الحضور مؤكداً على اهتمام الجامعة بتوجيهات الوزارة وبدعم ثقافة السلامة والصحة المهنية ونشر ثقافة العمل الحرحيث يوجد بمنشآت الجامعة المختلفة ممثلي للسلامة والصحة المهنية وادارة الازمات والكوارث، فهناك اجتماعات دورية بالإضافة الى الدورات التدريبية وورش العمل التي تطور من ادائهم ولتذليل كافة المعوقات التي تواجههم.

ثم قدم أ/ أحمد القللي الشكر لقيادات الجامعة مؤكدا على أهمية التعاون بين الوزارة والجامعة والتي تعود بالنفع على الطلاب والعاملين والذي سيجنى ثماره قريباً، كما قام د/ أيمن ربيع بالتعريف السلامة والصحة المهنية مؤكداً على أهمية أمن وسلامة الانسان اينما وجد فقد قام بشرح وفير للتشريعات المصرية في مجال السلامة والصحة المهنية في جمهورية مصر العربية وموادها المختلفة، وقامت م/ ولاء معوض بعرض بنود القرار رقم 134لسنة 2003 المنفذ للمادة 227من قانون العمل والتي تحتوي على (19) بند بخصوص تحديد المنشآت التي تلتزم بإنشاء أجهزة وظيفية ولجــــان للسلامة والصحة المهنية وتامين بيئة العمل والجهات التي تتولى التدريب والقواعد التي تتبع في هذا الشأن

كما قدمت م/ سحر علي عرض وفير عن قانون العمل رقم (12) لسنة 2003م والذي يتضمن التعريف ونطاق التطبيق، مواقع العمل والانشاءات والتراخيص، تأمين بيئة العمل، الخدمات الاجتماعية والثقافية والصحية، التفتيش في مجال السلامة والصحة المهنيةوتأمين بيئة العمل، تنظيم أجهزة السلامة والصحة المهنيةوتأمين بيئة العملبالمنشآت، أجهزة البحوث والدراسات والأجهزةالاستشارية، العقوبات.

ومن جانبه قدم أ/ السيد محمد الشكر لجميع قيادات الجامعة ووزارة القوى العاملة مؤكداً على ضرورة الحفاظ على الانسان ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية لدى جميع طوائف الشعب لمواكبة اهداف منظمة العمل الدولية في التنمية المستدامة والوظائف الخضراء.

وفي نهاية الاجتماع قام أ/ أبو الفتوح حسن بشرح مهمة مسئول السلامة اليومية، كما أشار إلى أنه سيتم تخصيص يومين لكل منشأة بالمنشآت المختلفة بجامعة المنصورة لعمل ندوات لنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية ونشر ثقافة العمل الحر لتفعيل بروتوكول التعاون مع وزارة القوى العاملة والذي يهدف إلى نشر الوعي الوقائي ورفع الوعي بين جميع العاملين.

 
  • 01
  • 02
  • 03
  • 04
  • 05
  • 07
  • 08
  • 09