تحت رعاية

السيد الأستاذ الدكتور / شريف يوسف خاطر - رئيس الجامعة  والسيد الأستاذ الدكتور / محمد عبد العظيم محمد  - محمد نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة .

تم عقد الملتقى يومي 23 – 24 إبريل  2024 وقد افتتحه السيدة أ.د/ منال محمد عيد - عميد الكلية   والسيدة أ.د / رشا فتحى بروة - وكيل الكلية لشئون التعليم والطلاب و السيد أ.د / خالد بشير سليم - وكيل الكلية للدراسات العليا والبحوث والسيد أ.د / هانى إبراهيم قناوى - وكيل الكلية لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة كما شارك في الافتتاح السادة رؤساء الأقسام العلمية بالكلية وعدد كبير من السادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم ومندوبي شركات الأدوية والصيدليات المشاركة في الملتقى

الهدف من الملتقى :

     من اجل التفاعل مع الأطراف المجتمعية ورغبة في اختراق سوق العمل ومن أجل توفير خدمات متميزة للخريجين ومساندتهم في ايجاد فرص عمل متميزة نظمت إدارة الكلية مع لجنة التدريب والتوظيف بكلية الصيدلة (ETOP)  الملتقى التوظيفي الحادى عشر  للكلية وذلك رغبة في تحقيق الأهداف الآتية:

1. اتاحة الفرصة لطلاب وخريجي الكلية للالتقاء بعدد كبير من ممثلي شركات الادوية والصيدليات الكبرى ومشاركتهم في حوارات مفتوحة من خلال فعاليات الملتقى.
2. تعزيز العملية التعليمية ومناقشة متطلبات سوق العمل .
3. التعرف على كافة انشطة الشركات- منتجاتها المختلفة- متطلبات العمل بها.
4. توفير فرص تدريبية مجانية لطلاب الكلية لرفع كفاءة المهارات المهنية لديهم وتأهيلهم لمجالات العمل الصيدلى المختلفة.
5. توفير فرص عمل لخريجين الكلية في الشركات المختلفة.

وقد شارك في الملتقى ما يقرب من 2000 طالب  وخريخ وزائر بالاضافة الى العديد من طلاب كليات  الطب البيطري والعلوم

أحداث الملتقـى :

 تسجيل الطلاب الحضور.

• تسليم نماذج السير الذاتية الخاصة بالطلاب.
• اعداد مكان بالخيمة خاص بتدريب الطلاب على كيفية كتابة السيرة الذاتية.
• تم تخصيص مكان لكل شركة ومؤسسة صيدلية في الخيمة المقامة أمام مبنى الكلية للتعريف.

بالشركة ومنتجاتها وتلقي السيرة الذاتية للخريجين وتوزيع الهدايا العينية علي الزائرين.

• فتح باب النقاش بين الطلاب وخريجين الكلية مع ممثلي الشركات والصيدليات حيث تم الاجابة على جميع تساؤلات الخريجين واستفساراتهم

المشاركون في الملتقى :

وقد شاركت الشركات والصيدليات ومصانع الأدوية وبعض المؤسسات المختصة في دورات التنمية البشرية التالية فى فعاليات الملتقى :

التوصيات:

1. ضرورة ربط البرامج التعليمية بالاحتياجات الحقيقية لسوق العمل.
2. ضرورة إلمام الخريج بكافة مجالات العمل الصيدلي المختلفة وكذلك المتطلبات والخصائص اللازمة لهذه المجالات.
3. تنمية المهارات المختلفة للخريج مثل مهارات العرض والتسويق وإدارة الأعمال وذلك من خلال اجتيازه العديد من الدورات المجانية التي ستنظمها الشركات .
4. الحرص على ضرورة وجود قنوات اتصال مستمرة بين الكلية ونقابة الصيادلة لمتابعه مصالح الخريجين.
5. ضرورة استحداث نظام للتعليم المستمر لتحسين المهارات والمعارف المهنية.
6. الحرص على ضرورة وجود قنوات اتصال بين الكلية وشركات ومصانع الادوية والصيدليات العامة والخاصة لابداء الرأي في مستوى الخريج والمقترحات والتوصيات للتحسين من المستوى المهنى طبقا لاحتياجات سوق العمل.
7. عقد زيارات ميدانية للمصانع وشركات الادوية بصفة مستمرة للتعرف على كل ما هو جديد في مجالات العمل .
8. توفير فرص عمل جديدة للصيادلة طبقا لاحتياجات سوق العمل من خلال البرامج الجديدة التي تهتم بدور الصيدلي في الفريق الطبي مثل الصيدلة الاكلينيكية والتغذية الاكلينيكية والمناعة والطب التجددى – دبلو الصيدلة الإكلينكية المتخصصة
9. زيادة عدد الطلاب المتقدمين للتدريب الصيفي في شركات ومصانع الادوية.